11月22日下午，武汉大学与武汉市人力资源和社会保障局正式签约，在该校设立“学子留汉”工程首个工作站。
“学子留汉”工程工作站是深入实施人才强市战略，落实就业优先政策的重要举措，是以更大力度吸引集聚高校毕业生留汉来汉就业创业，实现政府、高校、用人单位、大学生精准对接的重要载体。工作站以在汉高校为主体，延伸覆盖全国重点高校。从2021年起，拟用三年时间建设50所工作站，其中2021年建设15所工作站。对高校学科专业符合武汉市“965”产业集群发展需要、年毕业生人数在3000人以上、已授牌“武汉大学生创业学院”的武汉地区高校，优先纳入工作站建设范围。
2018年为大力实施“百万大学生留汉创业就业计划”，贯彻落实武汉市委办公厅、市政府办公厅《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》文件精神，武汉市人力资源和社会保障局组织专班通过实地走访的形式对企业进行综合审核、评估后，经多轮遴选，我司被授牌为武汉市大学生实习（训）见习基地。
作为国内较早一批以国内外RPO服务及高端人才资源服务为核心，集人才管理与服务为一体的技术综合性教育企业，武汉中部集团目前拥有5家全资分公司，目前与全国7个省份13所高等院校开展校企合作，深度共建专业在校学生9000余人。与全国500余所国际国内知名企业建立了战略合作伙伴关系，在全国各个省份各大城市均设立有人才服务办事处，集团劳务派遣及RPO服务已经近过万人。
2018年9月集团也是经过层层角逐，成功授牌为“武汉大学生就业见习基地”企业之一。这一步步的成绩是武汉中部集团一直致力于人才服务管理的探索成果，也是武汉市人民政府、市委、市人力资源和社会保障局，以及社会各界人士对集团人才服务方面实践的认可，为进一步深化开展产学研合作提供新的平台和契机。
未来，武汉中部集团将做好武汉大学生实习实训基地建设工作，充分发挥在人力资源领域所具有的独特专业优势，借助丰富的校企合作经验，有针对性地为大学生提供实习见习岗位。同时，针对客户企业内部临时性、辅助性、可替代性岗位的需求，通过选派或定向培养实习见习学生，搭建优秀校企合交流平台。